«13 ώρες εργασίας χωρίς δικαιώματα – Μιλά η Μαρία Αλιβιζάτου για τις σύγχρονες μορφές εκμετάλλευσης στον τουρισμό»

7 Ιουλίου 2025

Δημοσιογράφος: Σάκης Βούτος
Καλεσμένη: Μαρία Αλιβιζάτου, Πρόεδρος Σωματείου Τουρισμού, Επισιτισμού και Συναφών Επαγγελμάτων

ΕΡΩΤΗΣΗ: Κυρία Αλιβιζάτου, τι ακριβώς προβλέπει το νέο νομοσχέδιο για τις 13 ώρες εργασίας και ποια είναι η θέση σας;

ΑΠΑΝΤΗΣΗ: Πρόκειται για ένα απάνθρωπο νομοσχέδιο. Δίνει τη δυνατότητα σε εργαζόμενους να δουλεύουν 13 συνεχόμενες ώρες στην ίδια επιχείρηση, χωρίς επαρκείς αποδοχές ή ουσιαστικά διαλείμματα. Ποιος εργαζόμενος αντέχει να δουλεύει 8 το πρωί με 9 το βράδυ, ειδικά στο καλοκαίρι, χωρίς ούτε φαγητό; Κι όλα αυτά με αμφίβολη επιπλέον αμοιβή.

ΕΡΩΤΗΣΗ: Υπάρχουν καταγγελίες για παραβιάσεις της εργασιακής νομοθεσίας;

ΑΠΑΝΤΗΣΗ: Πάρα πολλές. Σε αρκετές περιπτώσεις οι εργοδότες “χτυπάνε” οι ίδιοι την κάρτα εργασίας των εργαζομένων. Δεν υπάρχει κανένας έλεγχος. Κάποιοι, ειδικά μετανάστες, εργάζονται σε απάνθρωπες συνθήκες, χωρίς καν να βλέπουν την κάρτα τους.

ΕΡΩΤΗΣΗ: Έχουν γίνει αναφορές και για παραβίαση προσωπικών δεδομένων;

ΑΠΑΝΤΗΣΗ: Ναι, υπάρχει καταγγελία για γνωστό ξενοδοχείο όπου, εκτός από κάμερες, τοποθετήθηκε και μικρόφωνο καταγραφής στον χώρο του μπαρ για να ακούγονται οι συζητήσεις του προσωπικού. Αυτό είναι αδιανόητο. Δεν είμαστε σκλάβοι, είμαστε άνθρωποι.

ΕΡΩΤΗΣΗ: Πώς αντιδράτε σε όλα αυτά ως σωματείο;

ΑΠΑΝΤΗΣΗ: Προχωράμε σε διαμαρτυρίες και πικετοφορίες, όπως αυτή που οργανώσαμε την Τρίτη. Είμαστε πάντα δίπλα στους εργαζόμενους. Τους καλούμε να μη φοβούνται και να έρθουν στα σωματεία τους. Η ενότητα είναι δύναμη.

ΕΡΩΤΗΣΗ: Τι λέτε για τη στάση κάποιων εργοδοτών που απειλούν με αντικατάσταση των εργαζομένων από μετανάστες;

ΑΠΑΝΤΗΣΗ: Είναι ντροπή. Οι Πακιστανοί, όπως και όλοι οι μετανάστες, είναι άνθρωποι. Δεν μπορεί να τους χρησιμοποιούν ως απειλή. Οι ανάγκες τούς έφεραν εδώ και αντί να τους βοηθήσουμε, τους εκμεταλλεύονται. Είναι ανήθικο και ρατσιστικό.

ΕΡΩΤΗΣΗ: Γιατί υπάρχει έλλειψη προσωπικού στον τουρισμό;

ΑΠΑΝΤΗΣΗ: Γιατί οι μισθοί είναι πολύ χαμηλοί και η σεζόν μικρή. Πολλοί εργαζόμενοι δεν μπορούν να ζήσουν με πέντε-έξι μήνες δουλειά. Το επίδομα ανεργίας το έχουν μειώσει, δεν φτάνει ούτε για τρεις μήνες. Έτσι, ο κόσμος δεν αντέχει οικονομικά να συνεχίσει.

ΕΡΩΤΗΣΗ: Ποιο είναι το τελικό σας μήνυμα;

ΑΠΑΝΤΗΣΗ: Να μη φοβούνται οι εργαζόμενοι. Να σηκώσουν κεφάλι. Να οργανωθούν και να αγωνιστούν. Όλοι είμαστε άνθρωποι. Και αυτός που μαζεύει σκουπίδια έχει αξιοπρέπεια – ίσως και μεγαλύτερη από κάποιους που κάθονται σε καρέκλες εξουσίας.

ΑΣ ΑΚΟΥΣΟΥΜΕ ΠΑΡΑΚΑΤΩ ΟΛΟΙ ΤΗ ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ !!!

Θέμα συζήτησης: Εργασιακές συνθήκες στον τουρισμό – νέα ρύθμιση για 13 ώρες εργασίας

Βασικά σημεία:

Νέο νομοσχέδιο επιτρέπει συνεχόμενη εργασία 13 ωρών στον ίδιο εργοδότη, χωρίς επαρκείς αποδοχές ή ξεκάθαρα δικαιώματα.
Η κ. Αλιβιζάτου τονίζει ότι πρόκειται για απάνθρωπο μέτρο που επιδεινώνει την ήδη δύσκολη εργασιακή πραγματικότητα, ειδικά το καλοκαίρι.
Σημειώνει ότι υπάρχουν πολλές καταγγελίες για παραβιάσεις εργασιακών δικαιωμάτων, όπως:
- Παραβίαση του ωραρίου
- Παραβίαση προσωπικών δεδομένων (αναφορά σε κρυφές ηχογραφήσεις σε ξενοδοχείο)
- Χρήση καρτών εργασίας μόνο από εργοδότες
- Εργασία χωρίς επαρκή διαλείμματα και χωρίς φαγητό

Προβλήματα εποπτείας:

Υποστελέχωση της Επιθεώρησης Εργασίας δυσκολεύει τους ελέγχους.
Ο σύλλογος εργαζομένων προσπαθεί να δράσει με συγκεντρώσεις, διαμαρτυρίες και πικετοφορίες.

Μεταναστευτικό ζήτημα:

Καταγγέλλονται εκφοβισμοί από εργοδότες, π.χ. «αν δε δουλέψεις, θα φέρω Πακιστανούς».
Τονίζεται ότι οι μετανάστες είναι άνθρωποι και έχουν τα ίδια δικαιώματα όπως όλοι.

Συνθήκες στην αγορά εργασίας:

Έλλειψη προσωπικού λόγω:
- Χαμηλών μισθών
- Μικρής σεζόν
- Μειωμένων επιδομάτων ανεργίας
Πολλοί εργαζόμενοι αποθαρρύνονται να ασχοληθούν με τον τουρισμό λόγω της εκμετάλλευσης.