Βίλλη Γεωργοπούλου: «Χωρίς μόνιμο προσωπικό και ουσιαστικά κίνητρα, το Νοσοκομείο Κεφαλονιάς οδηγείται σε αδιέξοδο»

13 Ιουλίου 2026

Κύρια θέματα της συνέντευξης

Συμμετοχή στην κινητοποίηση της ΑΔΕΔΥ και της ΠΟΕΔΗΝ. Το Σωματείο Εργαζομένων του Νοσοκομείου Κεφαλονιάς ανακοινώνει τη συμμετοχή του στη στάση εργασίας, εκφράζοντας την αντίθεσή του στην άρση της μονιμότητας και στη συνταγματική αναθεώρηση.
Έλλειψη προσωπικού στο Νοσοκομείο Κεφαλονιάς. Υποστηρίζεται ότι η δημόσια υγεία, ιδιαίτερα στα νησιά, αντιμετωπίζει σοβαρό πρόβλημα στελέχωσης, το οποίο επηρεάζει τόσο την ποιότητα όσο και την πληρότητα των υπηρεσιών.
Απουσία αυτόνομου Τμήματος Εξωτερικών Ιατρείων. Επισημαίνεται ότι τα εξωτερικά ιατρεία του Νοσοκομείου Αργοστολίου καλύπτονται από γιατρούς των κλινικών (Παθολογικής, Χειρουργικής, Παιδιατρικής), γεγονός που επιβαρύνει το υπάρχον προσωπικό.
Υπερεργασία των εργαζομένων. Αναφέρεται ότι γιατροί και νοσηλευτές εργάζονται πολλές επιπλέον ώρες και υπογράφουν κάθε μήνα για υπέρβαση του επιτρεπόμενου χρόνου εργασίας, αναλαμβάνοντας προσωπική ευθύνη.
Κριτική στο νομοσχέδιο για τη δημόσια υγεία. Η καλεσμένη εκφράζει την άποψη ότι οι σχεδιαζόμενες αλλαγές θα οδηγήσουν σε περαιτέρω υποβάθμιση της δημόσιας υγείας και σε ενίσχυση της ιδιωτικής δραστηριότητας μέσα στα δημόσια νοσοκομεία.
Ιδιωτικοποίηση κερδοφόρων υπηρεσιών. Υποστηρίζεται ότι ιδιωτικοί φορείς θα επιδιώξουν να αξιοποιήσουν τα οικονομικά αποδοτικά τμήματα των νοσοκομείων, ενώ τα λιγότερο κερδοφόρα θα παραμείνουν στο Δημόσιο.
Ανησυχία για τις επικείμενες συνταξιοδοτήσεις γιατρών. Εκφράζεται φόβος ότι η αποχώρηση έμπειρων γιατρών δεν θα αναπληρωθεί, λόγω αδυναμίας προσέλκυσης νέων μόνιμων ιατρών.
Μεγάλος αριθμός άγονων θέσεων. Αναφέρεται ότι στην τελευταία προκήρυξη η Κεφαλονιά παρουσίασε ποσοστό άγονων θέσεων 71,4%, γεγονός που αποδίδεται στην έλλειψη οικονομικών κινήτρων και κατοικίας για γιατρούς και νοσηλευτές.
Ανάγκη παροχής κινήτρων. Προτείνεται η χορήγηση οικονομικών ενισχύσεων, η εξασφάλιση κατοικίας και η αξιοποίηση του παλαιού νοσοκομείου ως χώρου στέγασης προσωπικού.
Η υγεία ως προϋπόθεση ανάπτυξης του νησιού. Τονίζεται ότι χωρίς επαρκές νοσοκομείο δεν μπορεί να υπάρξει βιώσιμος τουρισμός, ούτε αίσθημα ασφάλειας για κατοίκους και επισκέπτες.
Αναφορά σε περιστατικά καθυστερήσεων στη διακομιδή ασθενών. Επισημαίνεται ότι οι ελλείψεις στις δομές υγείας μπορούν να οδηγήσουν σε σοβαρές καθυστερήσεις στην αντιμετώπιση επειγόντων περιστατικών.
Κριτική στην επέκταση ιδιωτικών υπηρεσιών. Γίνεται αναφορά σε ιδιωτικά ασθενοφόρα, ιδιωτικές υπηρεσίες καθαριότητας και σίτισης, καθώς και σε συμβάσεις εργασίας («μπλοκάκια») για γιατρούς και νοσηλευτές, ως ενδείξεις ιδιωτικοποίησης του συστήματος υγείας.
Κάλεσμα συμμετοχής των πολιτών στις κινητοποιήσεις. Η συνέντευξη ολοκληρώνεται με πρόσκληση προς τους πολίτες να στηρίξουν τις κινητοποιήσεις, εφόσον θεωρούν ότι η υγεία στην Κεφαλονιά αντιμετωπίζει σοβαρά προβλήματα.

Σημαντικότερα αποσπάσματα

«Το νοσοκομείο Αργοστολίου δεν έχει αυτόνομο τμήμα εξωτερικών ιατρείων.»
«Η Κεφαλονιά έχει το μεγαλύτερο ποσοστό άγονων θέσεων στην τελευταία προκήρυξη: 71,4%.»
«Αν δεν αλλάξουν οι οικονομικές παροχές και δεν λυθεί το πρόβλημα της κατοικίας, δεν πρόκειται να έρθει ποτέ κανείς.»
«Δεν υπάρχει τουρισμός και ανάπτυξη σε ένα νησί χωρίς υγεία.»
«Αν θεωρεί ότι η Κεφαλονιά έχει πρόβλημα στην υγεία της, αύριο μπορεί να είναι εδώ πέρα μαζί μας.»

Ακούστε ολόκληρη τη συνέντευξη.

Η Γενική Γραμματέας του Συλλόγου Εργαζομένων του Νοσοκομείου Κεφαλονιάς μιλά για τις ελλείψεις προσωπικού, την άρση της μονιμότητας, τις άγονες προκηρύξεις και την ανάγκη άμεσων μέτρων στήριξης του δημόσιου συστήματος υγείας.

Συνέντευξη – Ερωτήσεις & Απαντήσεις

Ερώτηση: Το Σωματείο συμμετέχει στη στάση εργασίας της ΑΔΕΔΥ και της ΠΟΕΔΗΝ. Ποιο είναι το βασικό σας μήνυμα;

Βίλλη Γεωργοπούλου: Συμμετέχουμε γιατί θεωρούμε ότι η άρση της μονιμότητας και οι αλλαγές που προωθούνται στη δημόσια υγεία θα επιδεινώσουν ακόμη περισσότερο την ήδη δύσκολη κατάσταση στα νοσοκομεία, ιδιαίτερα στις νησιωτικές περιοχές.

Ερώτηση:

Ποια είναι σήμερα η εικόνα του Νοσοκομείου Κεφαλονιάς;

Απάντηση:
Το μεγαλύτερο πρόβλημα είναι η έλλειψη προσωπικού. Δεν υπάρχει αυτόνομο Τμήμα Εξωτερικών Ιατρείων και οι γιατροί των κλινικών καλούνται να καλύπτουν παράλληλα και τα εξωτερικά ιατρεία, με αποτέλεσμα να επιβαρύνονται σημαντικά.

Ερώτηση:

Γιατί δεν καλύπτονται οι κενές θέσεις;

Απάντηση:
Οι προκηρύξεις βγαίνουν, όμως οι γιατροί δεν επιλέγουν να έρθουν. Η τελευταία προκήρυξη είχε ποσοστό άγονων θέσεων 71,4% στην Κεφαλονιά. Χωρίς καλύτερες οικονομικές απολαβές και χωρίς εξασφαλισμένη κατοικία, είναι εξαιρετικά δύσκολο να προσελκύσεις επιστημονικό προσωπικό σε ένα νησί.

Ερώτηση:

Ποια λύση προτείνετε;

Απάντηση:
Χρειάζονται ουσιαστικά οικονομικά κίνητρα, στέγαση για γιατρούς και νοσηλευτές και αξιοποίηση των διαθέσιμων κτιριακών υποδομών, όπως το παλιό νοσοκομείο, ώστε να δημιουργηθούν κατοικίες για το προσωπικό.

Ερώτηση:

Πώς επηρεάζουν οι ελλείψεις την καθημερινότητα του νοσοκομείου;

Απάντηση:
Οι εργαζόμενοι αναγκάζονται να εργάζονται πολλές επιπλέον ώρες και να καλύπτουν συνεχώς κενά. Παράλληλα, υπάρχει έντονη ανησυχία για τις επικείμενες συνταξιοδοτήσεις έμπειρων γιατρών, καθώς δεν διαφαίνεται ότι θα αντικατασταθούν.

Ερώτηση:

Ποια είναι η θέση σας για τις αλλαγές που προωθούνται στη δημόσια υγεία;

Απάντηση:
Εκτιμώ ότι οδηγούν σε περαιτέρω υποβάθμιση του δημόσιου συστήματος υγείας και δημιουργούν προϋποθέσεις για μεγαλύτερη παρουσία ιδιωτικών υπηρεσιών μέσα στα δημόσια νοσοκομεία.

Ερώτηση:

Ποιο μήνυμα θέλετε να στείλετε στους πολίτες;

Απάντηση:
Η υγεία αφορά όλους. Χωρίς επαρκώς στελεχωμένο νοσοκομείο δεν μπορεί να υπάρξει ασφάλεια για τους κατοίκους ούτε προοπτική ανάπτυξης για την Κεφαλονιά. Καλούμε τους πολίτες να στηρίξουν τις κινητοποιήσεις και τη διεκδίκηση ενός ισχυρού δημόσιου συστήματος υγείας.