«Νοσοκομείο Αργοστολίου: Εργαζόμενοι στα όρια – “Ερχόμαστε στη δουλειά με φόβο” δηλώνει η νέα πρόεδρος»
Η συνέντευξη μεταδόθηκε στην εκπομπή «Το Βήμα του Πολίτη» με παρουσιαστή τον Σάκη Βούτο, στον ραδιοφωνικό σταθμό Ionian Galaxy 90.8.
Καλεσμένη ήταν η Ειρήνη Βουτσινά, νέα πρόεδρος του Σωματείου Εργαζομένων στο Νοσοκομείο Αργοστολίου.
🔑 Κύρια προβλήματα που αναδείχθηκαν
1. 🏥 Τεράστια έλλειψη προσωπικού
- Το μεγαλύτερο πρόβλημα του νοσοκομείου
- Πολύ λίγοι εργαζόμενοι για πολλές ανάγκες
- Παράδειγμα: 2 νοσηλευτές για ~40 ασθενείς τη νύχτα
- Καλοκαίρι = ακόμα μεγαλύτερη πίεση λόγω τουρισμού
2. 📉 Χαμηλοί μισθοί & κακές συνθήκες
- Μισθοί ακόμη και κάτω από 900€
- Συμβασιούχοι χωρίς:
- αυξήσεις (κλιμάκια)
- επιδόματα (π.χ. τέκνων)
- Πολλοί εργαζόμενοι παραμένουν 10 χρόνια στον ίδιο μισθό
👉 Αποτέλεσμα:
Φεύγουν προς μεγάλα νοσοκομεία (π.χ. Αθήνα)
3. 📄 Εργασιακή ανασφάλεια
- Πολλοί δουλεύουν με ετήσιες συμβάσεις
- Περιμένουν συνεχώς ανανέωση
- Υποσχέσεις μονιμοποίησης δεν τηρούνται
4. ⚠️ Εργασία με φόβο
Η πρόεδρος τόνισε κάτι πολύ έντονο:
«Οι εργαζόμενοι έρχονται στη δουλειά και φοβούνται»
- Λόγω υποστελέχωσης
- Λόγω ευθύνης για πολλούς ασθενείς
- Κίνδυνος λαθών ή περιστατικών
5. 🚑 Υποβάθμιση υπηρεσιών υγείας
Σημαντικές ελλείψεις:
- ❌ Δεν υπάρχει επαρκής ψυχιατρική υποστήριξη
- ❌ Δεν λειτουργούν κρίσιμα τμήματα
- ❌ Έλλειψη ογκολογικής ημερήσιας μονάδας
👉 Αποτέλεσμα:
- Ασθενείς αναγκάζονται να πηγαίνουν:
- Πάτρα
- Αθήνα
6. 🏗 Υποδομές υπάρχουν, αλλά δεν αξιοποιούνται
- Το νοσοκομείο θεωρείται σύγχρονο
- Όμως:
- δεν υπάρχουν γιατροί/προσωπικό
- μονάδες δεν λειτουργούν πλήρως
7. 🏛 Απουσία ουσιαστικής στήριξης
- Οι απαντήσεις που λαμβάνουν:
👉 «είναι θέμα Υπουργείου» - Δεν βλέπουν πραγματική λύση από διοίκηση/πολιτεία
🎯 Στόχοι της νέας προέδρου
Η Ειρήνη Βουτσινά έθεσε βασικές προτεραιότητες:
- ✔ Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού
- ✔ Μονιμοποίηση συμβασιούχων
- ✔ Βελτίωση συνθηκών εργασίας
- ✔ Πίεση προς διοίκηση & κράτος
- ✔ Συλλογική δράση (ενότητα εργαζομένων)
📢 Πιθανές ενέργειες
Αν δεν υπάρξει λύση:
- Κινητοποιήσεις
- Στάσεις εργασίας
- Συνεργασία με πανελλαδικά σωματεία
💬 Κεντρικό μήνυμα
👉 «Μόνο όλοι μαζί μπορούμε να πετύχουμε αλλαγές»
🧠 Συνοπτικό συμπέρασμα
Η εικόνα που δίνεται είναι:
- Ένα νοσοκομείο με σοβαρή υποστελέχωση
- Εργαζόμενοι με χαμηλές αποδοχές & εξάντληση
- Υπηρεσίες που δεν καλύπτουν τις ανάγκες του πληθυσμού
- Και ένα σύστημα που λειτουργεί οριακά
Ακούστε ολόκληρη τη συνέντευξη.
Διονύσιος Βούτος
Δημοσιογράφος
45 χρόνια στην δημοσιογραφία. Δημοσιογράφος ΕΡΤ




