Κώστας Τσιμάρας: «Το Νοσοκομείο Κεφαλονιάς λειτουργεί στα όρια της κατάρρευσης – Παίζουμε με τις ζωές των ανθρώπων»

Συνέντευξη στον Σάκη Βούτο

Ο Κώστας Τσιμάρας, πρόεδρος των εργαζομένων του Νοσοκομείου Κεφαλονιάς, μίλησε στην εκπομπή «Το Βήμα του Πολίτη» στον Ionian Galaxy 90.8 και στο voutospress.gr, καταγγέλλοντας την τραγική κατάσταση που επικρατεί στο νοσοκομείο του νησιού. Σε μια αποκαλυπτική συζήτηση, αναδεικνύει την υποστελέχωση, την εγκατάλειψη του προσωπικού και την υποβάθμιση της δημόσιας υγείας.

Σάκης Βούτος: Κύριε Τσιμάρα, ποια είναι η κατάσταση στο νοσοκομείο της Κεφαλονιάς ενόψει της καλοκαιρινής περιόδου;

Κώστας Τσιμάρας: Η κατάσταση είναι δραματική. Πολλοί συμβασιούχοι έχουν φύγει γιατί δεν αντέχουν το κόστος ζωής. Με 800 ευρώ μισθό και 400-500 ευρώ ενοίκιο, πώς να ζήσει κανείς; Δεν έχουμε προσωπικό, και τα τμήματα υπολειτουργούν. Πλησιάζουμε σε οριακές καταστάσεις ενόψει αυξημένης τουριστικής κίνησης.

Σ.Β.: Είχαν δοθεί υποσχέσεις από την πολιτεία για μονιμοποίηση συμβασιούχων. Τι έγινε με αυτές;

Κ.Τ.: Απολύτως τίποτα. Είχαν δεσμευτεί όλοι – υπουργοί, διοικητές, πολιτευτές – ότι θα γίνουν οι συμβάσεις αορίστου. Κανείς δεν μονιμοποιήθηκε. Τους εξαπάτησαν για να αποσπάσουν την ψήφο τους. Είναι ξεκάθαρο ότι έγινε σκόπιμα.

Σ.Β.: Πόσο επηρεάζει η υποστελέχωση την παροχή φροντίδας στους ασθενείς;

Κ.Τ.: Σε πολλές βάρδιες υπάρχουν μόνο δύο νοσηλευτές για 40 ασθενείς. Στην παθολογική, υπάρχει μόνο ένας γιατρός. Ασθενείς περιμένουν 12 ώρες στα επείγοντα. Το νοσηλευτικό προσωπικό εξαντλείται. Δεν μιλάμε απλώς για πίεση, μιλάμε για επισφάλεια ζωής.

Σ.Β.: Γιατί δεν έρχονται νέοι γιατροί στην Κεφαλονιά;

Κ.Τ.: Γιατί γνωρίζουν την κατάσταση. Στην Αθήνα λένε: «Μακριά από την Κεφαλονιά». Δεν υπάρχουν κίνητρα, δεν υπάρχει μόνιμη θέση, δεν υπάρχει προοπτική. Δεν μπορεί κάποιος να αφήσει την πόλη του για να έρθει επικουρικός και να φύγει ξανά σε έναν χρόνο.

Σ.Β.: Υπάρχουν ελλείψεις και σε άλλους τομείς, όπως στα ασθενοφόρα;

Κ.Τ.: Φυσικά. Το ασθενοφόρο που μας δωρήθηκε δεν μπορεί να λειτουργήσει γιατί δεν έχουμε οδηγούς. Είχαμε ζητήσει μόνιμες θέσεις. Τώρα έχουμε μόνο δύο οδηγούς με «μπλοκάκι». Το ίδιο και στο ΕΚΑΒ – δεν καλύπτονται οι βάρδιες.

Σ.Β.: Τι διεκδικείτε αυτή τη στιγμή ως εργαζόμενοι;

Κ.Τ.: Ζητάμε προσλήψεις μόνιμων γιατρών και νοσηλευτών, αύξηση των μισθών και των υπερωριών, επιστροφή του 13ου και 14ου μισθού, και σοβαρά κίνητρα για να έρθει νέο αίμα στα νοσοκομεία. Ειδικά τώρα το καλοκαίρι, απαιτούνται άμεσα ενισχύσεις. Αν δεν υπάρξει παρέμβαση από το Υπουργείο, τα πράγματα θα γίνουν επικίνδυνα.

Σ.Β.: Τι μήνυμα θέλετε να στείλετε προς την Πολιτεία και την κοινωνία;

Κ.Τ.: Ότι δεν μπορεί να συνεχιστεί αυτή η κοροϊδία. Οι γιατροί και οι νοσηλευτές δεν είναι ήρωες για να τους χειροκροτούν – χρειάζονται στήριξη και αξιοπρεπείς συνθήκες. Αν συνεχίσουμε έτσι, όποιος δεν έχει λεφτά, απλά δεν θα έχει πρόσβαση στην υγεία. Η ευθύνη ανήκει στην πολιτεία.

Σ.Β.: Σας ευχαριστώ θερμά κύριε Τσιμάρα και καλή δύναμη σε εσάς και όλους τους εργαζομένους.

Κ.Τ.: Κι εγώ σας ευχαριστώ. Θα συνεχίσουμε να παλεύουμε για τη δημόσια υγεία.

Κύρια σημεία της συνέντευξης:

• Υποστελέχωση και εγκατάλειψη: Πολλές θέσεις γιατρών και νοσηλευτών παραμένουν ακάλυπτες. Συμβασιούχοι φεύγουν λόγω των άσχημων οικονομικών και επαγγελματικών συνθηκών.

• Εγκαταλελειμμένες υποσχέσεις: Κυβερνητικές δεσμεύσεις για μονιμοποίηση προσωπικού και στήριξη του ΕΣΥ έμειναν στα λόγια. Πολλοί εργαζόμενοι έφυγαν απογοητευμένοι.

• Οικονομική αδυναμία διαβίωσης: Με μισθούς στα 800 ευρώ και ενοίκια στα 400-500 ευρώ, οι εργαζόμενοι δεν μπορούν να ζήσουν στην Κεφαλονιά, ειδικά οι μη-ντόπιοι.

• Ασφάλεια ασθενών σε κίνδυνο: Μόνο ένας παθολόγος εξυπηρετεί περιστατικά, ακόμα και επείγοντα,

ΑΣ ΑΚΟΥΣΟΥΜΕ ΠΑΡΑΚΑΤΩ ΟΛΟΙ ΤΗ ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ !!!