Ραδιοφωνική εκπομπή: «Το Βήμα του Πολίτη» – Ionian Galaxy 90.8
Δημοσιογράφος: Σάκης Βούτος
Καλεσμένος: Κώστας Τσιμάρας, Πρόεδρος Εργαζομένων Νοσοκομείου Κεφαλονιάς
Ημερομηνία: 9 Φεβρουαρίου 2026

Σάκης Βούτος:
Το «Βήμα του Πολίτη», η φωνή σου χωρίς περικοπές. Στόχος μας είναι η ανάδειξη δράσεων, πρωτοβουλιών, παραλείψεων και θέσεων, με τη συνεργασία των ακροατών και με αναζήτηση της ουσίας και της αλήθειας.
Σήμερα φιλοξενούμε τον κ. Κώστα Τσιμάρα, Πρόεδρο των Εργαζομένων στο Νοσοκομείο Κεφαλονιάς.

Καλή χρονιά, καλή δύναμη σε εσάς και σε όλο το προσωπικό του νοσοκομείου. Είναι κοινή παραδοχή ότι οι εργαζόμενοι κρατάτε όρθιο το νοσοκομείο κάτω από εξαιρετικά δύσκολες συνθήκες.

Υποστελέχωση και εξάντληση προσωπικού

Κώστας Τσιμάρας:
Καλημέρα σε εσάς και στους ακροατές. Σας ευχαριστώ για τις ευχές.
Η πραγματικότητα είναι ότι οι εργαζόμενοι έχουν ξεπεράσει εδώ και καιρό τα όριά τους. Μόνο το 50% των οργανικών θέσεων είναι καλυμμένο. Αυτό σημαίνει συνεχείς υπερωρίες, εντατικοποίηση της εργασίας και υπερπροσπάθεια για να παραμείνει το νοσοκομείο λειτουργικό.

Δεν μπορεί όμως κανείς να επαναπαύεται στις πλάτες των εργαζομένων. Τα προβλήματα αυτά τα επισημαίνουμε εδώ και πολλά χρόνια. Έχουν αλλάξει κυβερνήσεις, πρωθυπουργοί και διοικήσεις, αλλά οι δεσμεύσεις που έχουμε λάβει δεν έχουν υλοποιηθεί.

Κτιριακές παρεμβάσεις χωρίς ανθρώπινο δυναμικό

Σ. Βούτος:
Γίνονται έργα στο νοσοκομείο. Αρκούν;

Κ. Τσιμάρας:
Τα έργα ήταν αναγκαία. Το κτίριο είχε αφεθεί για δεκαετίες χωρίς βασική συντήρηση, χωρίς επαρκή μηχανολογική και ηλεκτρολογική υποστήριξη. Όμως ένα νοσοκομείο δεν λειτουργεί μόνο με το κτίριο. Χρειάζεται ανθρώπινο δυναμικό: γιατρούς, νοσηλευτές, τεχνικό προσωπικό.

Χωρίς γενναίες προσλήψεις, οι ασθενείς δεν μπορούν να αισθάνονται ασφαλείς, ιδιαίτερα σε ένα νησί με αυξημένο πληθυσμό τον χειμώνα και τεράστια τουριστική επιβάρυνση το καλοκαίρι.

Γιατί δεν έρχονται γιατροί στην Κεφαλονιά

Σ. Βούτος:
Γιατί δεν έρχονται γιατροί;

Κ. Τσιμάρας:
Οι αμοιβές είναι χαμηλές και το κόστος ζωής υψηλό. Ένας γιατρός με μισθό 900 ευρώ και ενοίκιο 500 ευρώ δεν μπορεί να επιβιώσει. Επιπλέον, στην επαρχία δεν υπάρχουν οι δυνατότητες επιστημονικής εξέλιξης που υπάρχουν στα πανεπιστημιακά νοσοκομεία.

Το πρόβλημα δεν αφορά μόνο την Κεφαλονιά. Αφορά σχεδόν όλα τα νησιά και τις απομακρυσμένες περιοχές της χώρας. Πολλοί γιατροί επιλέγουν τα μεγάλα αστικά κέντρα ή το εξωτερικό, όπου οι συνθήκες και οι αμοιβές είναι καλύτερες.

Κρίσιμες ελλείψεις σε βασικές ειδικότητες

Κ. Τσιμάρας:
Στο νοσοκομείο έχουμε:

• 1 παθολόγο αντί για 4

• 2 αναισθησιολόγους αντί για 4

• Ελλείψεις σε νοσηλευτικό προσωπικό σε όλα τα τμήματα

Αναγκαζόμαστε να μετακινούμε γιατρούς από το Κέντρο Υγείας Σάμης, αποδυναμώνοντας έτσι και τη βόρεια Κεφαλονιά. Αυτό δεν είναι λύση, είναι πρόχειρο μπάλωμα.

Ψυχιατρική κλινική και Μαιευτική

Σ. Βούτος:
Τι γίνεται με την ψυχιατρική κλινική;

Κ. Τσιμάρας:
Η κατάσταση είναι απαράδεκτη. Βαριά περιστατικά μεταφέρονται εκτός νησιού, πολλές φορές με εισαγγελική εντολή και συνοδεία αστυνομίας. Αυτό δεν τιμά κανένα σύγχρονο σύστημα υγείας.

Η μεταφορά της  Μαιευτικής  κλινικής στον χώρο που ανήκει αναμένεται να ολοκληρωθεί σύντομα, ώστε να μπορέσει να λειτουργήσει η ψυχιατρική κλινική. Όμως χωρίς προσλήψεις προσωπικού, τίποτα δεν μπορεί να γίνει.

Δημόσια υγεία και απαξίωση

Κ. Τσιμάρας:
Οι εργαζόμενοι αντέχουμε πολλά, αλλά δεν αντέχουμε άλλο την απαξίωση. Με υποστελέχωση, χαμηλές αμοιβές και εξαντλητικά ωράρια κρατάμε όρθιο το Δημόσιο Σύστημα Υγείας.

Δηλώνουμε ξεκάθαρα: δεν θα συνεχίσουμε να δίνουμε άλλοθι σε πολιτικές που διαλύουν τη δημόσια υγεία. Απαιτούμε κάλυψη όλων των οργανικών θέσεων. Δεν μας κάνουν χάρη. Είναι υποχρέωσή τους.

Κλείσιμο

Σ. Βούτος:
Δεν κάνετε πολιτική. Περιγράφετε την πραγματικότητα της εργασίας σας.
Ο κόσμος ευχαριστεί το προσωπικό, όχι τους πολιτικούς.

Κ. Τσιμάρας:
Αυτό είναι το μόνο που μας δίνει δύναμη: η αναγνώριση του κόσμου. Θα συνεχίσουμε να λέμε την αλήθεια.

Ακούστε ολόκληρη τη συνέντευξη.

Συνέντευξη στον Σάκη Βούτο – Ionian Galaxy 90.8
Καλεσμένος: Κώστας Τσιμάρας, Πρόεδρος Εργαζομένων Νοσοκομείου Κεφαλονιάς

❓ Κύριε Τσιμάρα, ποια είναι σήμερα η πραγματική εικόνα στο Νοσοκομείο Κεφαλονιάς;

Κώστας Τσιμάρας:
Η εικόνα είναι οριακή. Μόλις το 50% των οργανικών θέσεων είναι καλυμμένο. Οι εργαζόμενοι έχουν ξεπεράσει εδώ και χρόνια τα όριά τους, με συνεχείς υπερωρίες και εντατικοποίηση, για να παραμείνει το νοσοκομείο λειτουργικό και να εξυπηρετηθούν οι ασθενείς.

❓ Τα προβλήματα αυτά είναι καινούργια;

Κ. Τ.:
Όχι. Τα επισημαίνουμε εδώ και πολλά χρόνια. Έχουν αλλάξει κυβερνήσεις, πρωθυπουργοί και διοικήσεις, όμως οι υποσχέσεις που έχουμε λάβει δεν έχουν υλοποιηθεί. Η κατάσταση παραμένει ίδια και σε ορισμένους τομείς χειρότερη.

❓ Γίνονται έργα στο κτιριακό κομμάτι. Αυτό δεν είναι θετικό;

Κ. Τ.:
Βεβαίως και είναι αναγκαία. Το νοσοκομείο είχε μείνει δεκαετίες χωρίς συντήρηση και υπήρχαν σοβαρά θέματα ασφάλειας. Όμως ένα νοσοκομείο δεν λειτουργεί μόνο με κτίρια. Χρειάζεται ανθρώπινο δυναμικό. Χωρίς γιατρούς, νοσηλευτές και τεχνικό προσωπικό, τα έργα από μόνα τους δεν σώζουν ζωές.

❓ Γιατί δεν έρχονται γιατροί στην Κεφαλονιά;

Κ. Τ.:
Οι μισθοί είναι χαμηλοί, το κόστος ζωής υψηλό και οι συνθήκες εργασίας εξαιρετικά δύσκολες. Ένας νέος γιατρός δεν μπορεί να επιβιώσει με αυτά τα δεδομένα. Παράλληλα, δεν υπάρχουν οι ίδιες δυνατότητες επιστημονικής εξέλιξης που υπάρχουν στα μεγάλα αστικά και πανεπιστημιακά νοσοκομεία.

❓ Υπάρχουν σοβαρές ελλείψεις σε βασικές ειδικότητες;

Κ. Τ.:
Δυστυχώς ναι. Έχουμε έναν παθολόγο αντί για τέσσερις, δύο αναισθησιολόγους αντί για τέσσερις, μεγάλες ελλείψεις σε νοσηλευτικό προσωπικό. Αυτό σημαίνει εξαντλητικά ωράρια και αυξημένο κίνδυνο για ασθενείς και εργαζόμενους.

❓ Μετακινούνται γιατροί από τα Κέντρα Υγείας. Είναι λύση;

Κ. Τ.:
Όχι. Είναι πρόχειρο μπάλωμα. Έτσι αποδυναμώνεται το Κέντρο Υγείας Σάμης και συνολικά η περίθαλψη στη βόρεια Κεφαλονιά. Αν συμβεί ένα σοβαρό περιστατικό εκεί, η κατάσταση γίνεται επικίνδυνη.

❓ Τι συμβαίνει με την ψυχιατρική περίθαλψη στο νησί;

Κ. Τ.:
Η κατάσταση είναι απαράδεκτη. Βαριά περιστατικά μεταφέρονται εκτός Κεφαλονιάς, συχνά με εισαγγελική εντολή και συνοδεία αστυνομίας. Αυτό δεν τιμά ένα σύγχρονο δημόσιο σύστημα υγείας. Η λειτουργία της ψυχιατρικής κλινικής απαιτεί άμεσα προσλήψεις.

❓ Ποιο είναι το βασικό σας μήνυμα προς την Πολιτεία;

Κ. Τ.:
Οι εργαζόμενοι στην υγεία αντέχουμε πολλά, αλλά δεν αντέχουμε άλλο την απαξίωση. Με υποστελέχωση, χαμηλές αμοιβές και εξαντλητικά ωράρια κρατάμε όρθιο το Δημόσιο Σύστημα Υγείας. Δεν θα συνεχίσουμε να δίνουμε άλλοθι σε πολιτικές που το διαλύουν. Απαιτούμε γενναίες προσλήψεις και κάλυψη όλων των οργανικών θέσεων. Δεν είναι χάρη. Είναι υποχρέωση.