skip to Main Content
Στιγμιότυπο οθόνης 2017 11 24 17 44 12 (Copy)

Ελάτε εσείς στο σχολείο μας να έρθουμε εμείς στο δημαρχείο ……  

Ίσως η πιο χαρακτηριστική και γλαφυρή ομιλία για το πρόβλημα των σχολείων της Παλικής ήταν αυτή του γραμματέα του 15μελούς του ΓΕΛ Ληξουρίου, ο οποίος ζήτησε από τον δήμαρχο να ανταλλάξουν κτήρια. Να έρθει εκείνος να δουλέψει στα… παραθαλάσσια κοντέινερ του Ληξουρίου και να πάνε οι μαθητές να κάνουν μάθημα στο πολυτελές δημαρχείο της Κεφαλονιάς.

«Θέλω να εκφράσω την απογοήτευσή μου για τις μηδαμινές ενέργειες που έχει κάνει ο δήμος Κεφαλονιάς και για τις απαράδεκτες απαντήσεις του δημάρχου σχετικά με τις προκάτ αίθουσες που στεγαζόμαστε 4 χρόνια τώρα».
Πώς είναι δυνατόν τα χρήματα από το ΕΣΠΑ να τα διεκδικούν άλλοι δήμοι, όπως της Κέρκυρας και της Λευκάδας και ο Δήμος Κεφαλονιάς να μην γνωρίζει τίποτα;». Και συνέχισε ο μαθητής: «Είναι δυνατόν ο δήμαρχος Κεφαλονιάς να μας λέει απλοϊκά και ανεπιτήδευτα ότι εμείς ως Δήμος Κεφαλονιάς, σας φέραμε κουτιά για σχολείο, αυτά είναι, τι άλλο θέλετε;  Η απάντησή μας είναι απλή: Ν’ ανταλλάξουμε κτήρια. Να μεταφερθεί ο Δήμος στο Ληξούρι και να πηγαίνουμε εμείς στο δημαρχείο να κάνουμε μάθημα», είπε ο γραμματέας, κερδίζοντας το χειροκρότημα των εκατοντάδων μαθητών, γονιών και καθηγητών που ήρθαν σήμερα στην κινητοποίηση.

Δείτε το video

Γραμματέας 15μελούς ΓΕΛ Ληξουρίου: Ν’ ανταλλάξουμε κτήρια

«Πρέπει άμεσα να γίνει καινούργιο σχολείο». Αυτό τόνισε ο πρόεδρος του συλλόγου γονέων και κηδεμόνων του ΓΕΛ Ληξουρίου στη σημερινή κινητοποίηση που έγινε στο Αργοστόλι.

Ο Βαγγέλης Φαρακλός, παλιό μέλος της ΕΛΜΕ-ΚΙ, μίλησε για τις απαράδεκτες συνθήκες που επικρατούν και ζήτησε να σταματήσουν οι υποσχέσεις και να προχωρήσουν οι διαδικασίες.

Περιέγραψε όλα όσα έχουν γίνει εδώ και χρόνια για να φτιαχτεί το νέο σχολείο στον Άγιο Αντώνη, το οποίο όμως σήμερα φαίνεται να βρίσκεται βαλτωμένο στα θολά νερά της ελληνικής γραφειοκρατίας.

Ακούστε τι είπε στη σημερινή συγκέντρωση.

Διονύσιος Βούτος
Δημοσιογράφος
35 χρόνια στην δημοσιογραφία. Δημοσιογράφος ΕΡΤ
Back To Top