skip to Main Content
ΓΡΗΓΟΡΟΠΟΥΛΟΣ ΚΩΣΤΑΣ

«Αστυνόμευση στα όρια: Ελλείψεις προσωπικού, τουριστική πίεση και η ανάγκη για μόνιμες λύσεις»

🔴 Κύρια προβλήματα

1. Έλλειψη προσωπικού

  • Μεγάλα κενά σε αστυνομικούς (αναφέρονται μέχρι και 60% ελλείψεις).
  • Ελάχιστες προσλήψεις τα τελευταία χρόνια (αναφορά ότι από το 2010 δεν υπήρξε ουσιαστική ενίσχυση).
  • Όσοι έρχονται (δόκιμοι) είναι προσωρινοί και φεύγουν μετά τη σεζόν.

2. Εποχική και όχι μόνιμη ενίσχυση

  • Ενίσχυση γίνεται μόνο λόγω τουρισμού.
  • Οι δυνάμεις που έρχονται:
    • είναι άπειρες (δόκιμοι)
    • δεν έχουν πλήρεις αρμοδιότητες
    • αποχωρούν γρήγορα

➡️ Άρα δεν υπάρχει σταθερότητα στο σύστημα.

3. Κακή κατανομή αστυνομικών δυνάμεων

  • Πολλοί αστυνομικοί απασχολούνται:
    • σε φύλαξη πολιτικών προσώπων
    • σε άσχετα καθήκοντα
  • Λείπουν από τις βασικές υπηρεσίες (τροχαία, ασφάλεια, περιπολίες).

4. Έλλειψη εξοπλισμού & υποδομών

  • Δεν υπάρχουν τα απαραίτητα μέσα για σωστό σχεδιασμό.
  • Αδυναμία εφαρμογής ουσιαστικής αστυνόμευσης.

5. Απουσία στρατηγικού σχεδιασμού

  • Δεν μπορεί να υπάρξει σχεδιασμός όταν:
    • δεν υπάρχει προσωπικό
    • δεν υπάρχει εξοπλισμός
  • Οι αποφάσεις είναι αποσπασματικές (“ασκήσεις επί χάρτου”).

6. Υπερφόρτωση λόγω τουρισμού

  • Το 90% των δυνάμεων απορροφάται από:
    • αεροδρόμια
    • τουριστικές ανάγκες
  • Οι υπόλοιπες υπηρεσίες μένουν υποστελεχωμένες.

7. Θεσμικές δυσλειτουργίες

  • Παράδειγμα: δικαστική αστυνομία χωρίς πλήρεις αρμοδιότητες.
  • Κακή οργάνωση μεταξύ υπηρεσιών (επικάλυψη ή κενά).

8. Μεταθέσεις που ακυρώνουν την ενίσχυση

  • Φεύγουν παλιοί αστυνομικοί → έρχονται νέοι → μηδενικό αποτέλεσμα.

🟢 Προτάσεις λύσεων

1. Μόνιμες προσλήψεις και στελέχωση

  • Όχι εποχικοί/δόκιμοι μόνο.
  • Σταθερή ενίσχυση με μόνιμο προσωπικό.
  • Κίνητρα για παραμονή σε νησιά (οικονομικά, στέγαση κλπ).

2. Ανακατανομή προσωπικού

  • Μείωση:
    • φρουρών πολιτικών
  • Ενίσχυση:
    • περιπολιών
    • τροχαίας
    • τοπικών τμημάτων

3. Σωστός επιχειρησιακός σχεδιασμός

  • Βάσει:
    • πληθυσμού
    • τουριστικής κίνησης
  • Μακροπρόθεσμος σχεδιασμός, όχι προσωρινά μέτρα.

4. Ενίσχυση εξοπλισμού και μέσων

  • Οχήματα, τεχνολογία, υποδομές.
  • Χωρίς αυτά δεν μπορεί να λειτουργήσει σωστά η αστυνομία.

5. Σαφής διαχωρισμός αρμοδιοτήτων

  • Δικαστική αστυνομία → πλήρης λειτουργία
  • Δημοτική αστυνομία → ενεργή συμμετοχή
  • Μείωση “μπαλωμάτων” μεταξύ υπηρεσιών

6. Περιορισμός μεταθέσεων αποδυνάμωσης

  • Σταθερότητα προσωπικού στις περιοχές.
  • Σχεδιασμένες μετακινήσεις, όχι ανεξέλεγκτες.

7. Ενίσχυση τοπικών υπηρεσιών πριν τον τουρισμό

  • Προετοιμασία πριν τη σεζόν (όχι τελευταία στιγμή).
  • Στελέχωση αεροδρομίων χωρίς να “αδειάζουν” άλλα τμήματα.

8. Πολιτική ευθύνη και λογοδοσία

  • Το πρόβλημα δεν είναι των αστυνομικών αλλά:
    • της πολιτείας
    • των αποφάσεων διοίκησης
  • Ανάληψη ευθυνών και ουσιαστικές παρεμβάσεις.

📌 Συμπέρασμα

Το βασικό μήνυμα της συνέντευξης είναι ότι:

👉 Το πρόβλημα δεν είναι η απόδοση των αστυνομικών, αλλά η δομή του συστήματος.
👉 Χωρίς μόνιμο προσωπικό, σωστή κατανομή και εξοπλισμό, η αστυνόμευση δεν μπορεί να λειτουργήσει αποτελεσματικά.

 

Ακούστε ολόκληρη τη συνέντευξη.

🎙️ Δημοσιογραφική μορφή

Ερ.: Κύριε Γρηγορόπουλε, ποια είναι σήμερα η εικόνα της αστυνόμευσης στις περιοχές σας;
Απ.: Η κατάσταση είναι ιδιαίτερα δύσκολη. Υπάρχουν σοβαρές ελλείψεις προσωπικού και αυτό επηρεάζει άμεσα την καθημερινή αστυνόμευση. Με λίγους ανθρώπους προσπαθούμε να καλύψουμε αυξημένες ανάγκες, ειδικά σε τουριστικές περιοχές.

Ερ.: Γιατί δεν μπορεί να υπάρξει σωστός σχεδιασμός;
Απ.: Για να γίνει ουσιαστικός σχεδιασμός χρειάζονται άνθρωποι και μέσα. Όταν αυτά δεν υπάρχουν, δεν μπορείς να κάνεις τίποτα πέρα από τα απολύτως βασικά. Δεν γίνονται “ασκήσεις επί χάρτου” στην πράξη.

Ερ.: Η ενίσχυση με προσωπικό από τις σχολές βοηθάει;
Απ.: Είναι μια προσωρινή λύση. Οι δόκιμοι έρχονται κυρίως για τη θερινή περίοδο και μετά φεύγουν. Δεν λύνει το πρόβλημα μακροπρόθεσμα, γιατί δεν υπάρχει μόνιμη στελέχωση.

Ερ.: Υπάρχει θέμα κακής κατανομής αστυνομικών;
Απ.: Ναι, είναι ένα μεγάλο ζήτημα. Πολλοί αστυνομικοί απασχολούνται σε καθήκοντα που δεν σχετίζονται άμεσα με την αστυνόμευση, ενώ οι βασικές υπηρεσίες έχουν ανάγκη ενίσχυσης.

Ερ.: Πόσο επηρεάζει ο τουρισμός την κατάσταση;
Απ.: Σε μεγάλο βαθμό. Το μεγαλύτερο ποσοστό των δυνάμεων κατευθύνεται σε αεροδρόμια και τουριστικές ανάγκες. Αυτό αφήνει άλλες υπηρεσίες υποστελεχωμένες.

Ερ.: Τι απαντάτε σε όσους θεωρούν ότι η αστυνομία δεν κάνει σωστά τη δουλειά της;
Απ.: Οι αστυνομικοί κάνουν ό,τι μπορούν με τα μέσα που έχουν. Το πρόβλημα δεν είναι οι άνθρωποι, αλλά το σύστημα και η έλλειψη πόρων.

Ερ.: Ποια είναι η βασική λύση που προτείνετε;
Απ.: Μόνιμες λύσεις. Χρειάζεται σταθερή ενίσχυση με προσωπικό, σωστή οργάνωση και εξοπλισμός. Χωρίς αυτά, το πρόβλημα θα επαναλαμβάνεται κάθε χρόνο.

Ερ.: Ποιος έχει την ευθύνη για την κατάσταση αυτή;
Απ.: Η ευθύνη ανήκει στην πολιτεία. Εκείνη πρέπει να φροντίσει για τη στελέχωση, την οργάνωση και τον σχεδιασμό της αστυνόμευσης.

Διονύσιος Βούτος
Δημοσιογράφος
45 χρόνια στην δημοσιογραφία. Δημοσιογράφος ΕΡΤ
Back To Top